关于开展2026年员工科研课题立项和结项工作的通知

各学院：

为培养员工学术素养与创新思维，进一步提升员工创新实践能力和科研探究水平，公司开展2026年员工科研课题立项和结项工作，现将有关工作通知如下：

一、工作要求

1、开展员工科研工作是提升公司员工学术活动水平、培育员工创新能力、实践能力及自主学习能力的重要举措。各学院要认真组织员工申报，确保课题质量。

2、本次课题申报分重点项目和一般项目，员工应围绕所学专业、网络思政教育、公司产品改革以及经济社会发展等方面进行选题，最终形成具有学术性、创新性和应用性的研究成果。申报重点项目须从员工科研课题重点项目选题指南（见附件1-2）中确定研究方向。员工可结合所学专业、爱好特长及研究能力，个人或多人联合申报，课题组成员包括负责人限报4人。

3、各学院要请有关专业教师对获得立项的科研课题进行指导，并采取有效措施帮助员工完成研究任务。

4、此前参与员工科研项目立项但未按期结项的项目组成员不得参与本次申报，员工科研课题申报者不得同时申报科研助困课题，一经查实，取消其申报资格。

二、立项程序

1、个人申报。课题申报人（若为多人申报则由课题负责人）填写《suncitygroup太阳新城员工科学研究项目申请表》（见附件1-3），并向所在学院提交本人签字的科研诚信承诺书（见附件1-5）。

2、学院评审。学院组织有关专家对申报的课题开展评审。评审数量见《各学院员工科研立项数量分配表》（附件1-1）。学院从中推荐1项重点项目。

3、学校评审。学校将组织评审，从学院报送的重点项目中遴选出校级重点培育项目。重点项目结项至少在省级及以上期刊发表1篇与课题相关的学术论文。

三、立项时间

1、员工申报。2026年4月30日前，完成员工科研立项申报工作。

2、学院评审。2026年5月7日前，各学院完成对员工科研课题的评审工作。

3、报送学校。2026年5月10日前，各学院按要求填写员工科研立项课题汇总表（附件1-4），连同项目申请表（附件1-3）电子版发送至邮箱1801883586@qq.com，纸制版盖学院章送至四办206室。

四、结项程序

1、个人报送。获2025年度立项的科研课题应在2026年4月30日前完成，课题负责人填写《suncitygroup太阳新城学校科研项目结项报告表》（见附件2-1）后连同结项论文一起报送至学院。

2、学院审定。各学院对员工报送的结项材料进行评审后决定是否结项。

3、报送学校。各学院按要求填写员工科研结项课题汇总表（附件2-2），连同结项报告（附件2-1）于2026年5月10日前，将电子版发送至邮箱1801883586@qq.com，员工科研结项课题汇总表纸制版盖学院章送至四办206室。

附件：2026年员工科研课题立项和结项的相关表格

suncitygroup太阳新城员工处

2026年4月16日